ウナギの不漁よりサンマ不漁のほうが嫌だよね?
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■P牙狼コレクションRJ (サンセイ)
新規則 新内規 へそ3個賞球
6段階設定付き STタイプ
・大当り確率/高確率
設定1 1/179.55 1/89.77
設定2 1/169.78 1/84.89
設定3 1/159.84 1/79.92
設定4 1/149.28 1/74.64
設定5 1/139.14 1/69.57
設定6 1/129.77 1/64.88
・賞球 3&5&15
・カウント 10C
・確変割合 20.3%
・ST回数 50回
・大当り内訳 ※特図1&2共通
10.15% 10R確変 ST50回 ※電サポ無し
3.15% 3R確変 ST50回 ※電サポ無し
7.0% 2R確変 ST50回 ※電サポ無し
39.85% 10R通常
39.85% 3R通常
納品開始予定日:11月4日(祝月)~




国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均年収は432万円(2017年分・民間給与実態統計調査)。前年と比較すると2.5%伸びています。
この平均年収は、民間企業の従業員(非正規を含む)と役員の年収が対象となっていて、賞与も含まれています。
平均年収の内訳は、給料分が364万円、賞与分が68万円です。給料分を12カ月で割った金額が月収30万3000円となります。
他の統計も確認してみましょう。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2018年)」での平均月収は30万6000円、平均賞与は90万円です。年収にすると486万円となります。
日本を代表する企業が加盟している日本経済団体連合会(経団連)の定期賃金調査では、平均月収は43万8000円(2018年6月度)です。大企業が多いだけあって、国税局や厚生労働省の調査した平均年収を大きく上回っています。
この3つの統計を見るだけでも、調査の方法や対象などによって、結果にばらつきがあることがわかります。これらの平均年収は、新入社員から定年退職間際の社員までの年収、大企業と中小企業の年収などが入り混じったものなので、実感とはギャップを感じてしまう人もいるはずです。引用元記事