スロットまとめ

1: クェーサー(ジパング) [BR] 2022/06/21(火) 09:57:33.03 ID:w1I4Ibmt0 BE:902666507-2BP(1500)
　東京から飛行機で1時間30分。さらに、空港から車で40分。山口県岩国市の山奥にある企業が、4月から初任給を大幅に引き上げました。

　その企業に勤める新社会人の梅嵜中綱さん。当初、初任給はおよそ21万円と提示されていましたが、給与明細を見せてもらうと、なんと30万円超えです。（中略）

　実に4割アップという、大きな決断をした企業。それが、高級日本酒「獺祭（だっさい）」で有名な、あの「旭酒造」です。近年、メジャーリーグ「ヤンキース」のスポンサーになるなど、世界で販路を開拓しています。

4月からの大幅初任給アップを決断した、旭酒造。会社側の狙いとは？

　旭酒造・西田英隆製造部長：「山口県の山の中。人が集まりにくい所に酒蔵がある。人集めは会社にとって、大きなハンデだと思う。まず、酒造りは人づくりからなので。たくさんの人に、応募して頂くという狙い」

　給与アップを発表してから志望者は、前の年に比べ、およそ3倍にアップしました。

引用元





128: ネレイド(大阪府) [CN] 2022/06/21(火) 12:08:16.72 ID:chj2hHrI0
給料を上げれば人は来るんだよ
なんでこんな簡単な事が出来んのか？

56: ディオネ(SB-Android) [CN] 2022/06/21(火) 10:20:12.45 ID:ROekd1LX0
ビックリしたね！

32: チタニア(SB-Android) [US] 2022/06/21(火) 10:07:41.97 ID:VM7iMqGh0
日本人の知能、低すぎないか？(^Д^)ｷﾞｬﾊ

2: レア(愛知県) [US] 2022/06/21(火) 09:58:23.53 ID:hdo0IHSS0
先輩は自分より高給の新人の面倒見るの？

58: 環状星雲(東京都) [US] 2022/06/21(火) 10:20:23.16 ID:rFJtPZvF0
>>2
これが2にくるのが情けない

75: ニート彗星(茸) [US] 2022/06/21(火) 10:38:26.98 ID:o8kAre4J0
>>2
うちの会社、まさにこれ
会長が我が社は初任給30万になったと誇らしげに言ってるのを、冷めた目で他の従業員がみてる

26: 赤色超巨星(栃木県) [US] 2022/06/21(火) 10:05:37.81 ID:hT2n85340
面白くはねーわな。安月給で奉仕して会社が潤ったのに
何もしてねぇ新人が優遇されるのは。

37: チタニア(SB-Android) [US] 2022/06/21(火) 10:08:40.73 ID:VM7iMqGh0
>>26
そうやって新人にヘイトを向けるのが実に日本人らしいw

5: ベスタ(東京都) [NL] 2022/06/21(火) 09:59:14.46 ID:GqjQHgpU0
で、30代とかは上げないから離職するわな
初任給だけ上げても意味ないわ

9: フォーマルハウト(茸) [US] 2022/06/21(火) 10:00:58.87 ID:QbuMQ7Fx0
>>5
酒造から離職？
特殊な専門職から30万もらえるとこないだろう

12: ベスタ(東京都) [NL] 2022/06/21(火) 10:01:43.15 ID:GqjQHgpU0
>>9
上の世代はやってらんないだろうよ

119: レグルス(茸) [US] 2022/06/21(火) 11:35:02.78 ID:doDJtw7z0
>>12
合わせて上の世代の待遇もあがったぞ

23: ジュノー(大阪府) [US] 2022/06/21(火) 10:05:17.16 ID:C+9Mo2JN0
既存の社員はどうすんのこれ

66: 亜鈴状星雲(東京都) [US] 2022/06/21(火) 10:27:55.74 ID:vOCc+fAe0
>>23
普通に考えて、ベースアップあると思う。

72: ハッブル・ディープ・フィールド(東京都) [US] 2022/06/21(火) 10:32:38.77 ID:M+FGDRte0
まあ社内は先に上がってんだろ

若い頃、薄給で支えてきたのにとか言っちゃう苦労を買わせる人間はいらないだろうしこれで辞めるとか言う奴はその程度ってことよ

10: 亜鈴状星雲(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2022/06/21(火) 10:01:27.29 ID:2Q2PPwQG0
いいんじゃないか
職場なんて人間関係もモチベも金次第

13: クェーサー(大阪府) [US] 2022/06/21(火) 10:02:00.28 ID:3VG4JdDd0
どうやって金出してるんだ？

120: レグルス(茸) [US] 2022/06/21(火) 11:36:41.68 ID:doDJtw7z0
>>13
毎年何十億って出てる利益から。
社員数もおおくない

122: アンドロメダ銀河(長野県) [US] 2022/06/21(火) 11:47:34.71 ID:b02oYCWA0
>>120
もともと全体を上げる余裕のある会社だったのね

17: ポラリス(神奈川県) [SG] 2022/06/21(火) 10:03:19.43 ID:bBKaahkE0
こういう企業が増えてくれないとね

18: ミマス(東京都) [US] 2022/06/21(火) 10:03:26.81 ID:+aZWhy+C0
若いうちに多めに貰えるのは嬉しいよ

16: アルビレオ(山梨県) [US] 2022/06/21(火) 10:03:14.07 ID:eUxFCOrR0
問題は初任給の内訳
いい加減募集要項で
基本給や手当てを明確に提示させろよ

21: ケレス(和歌山県) [US] 2022/06/21(火) 10:04:42.84 ID:juu/0Ze/0
応募は増えるけど仕事に愛着持ってない我利我利亡者しか集まらないぞ
こういうのはもっと条件いいとこ見つけたらすぐ辞めていくから意味ないだろ

124: 子持ち銀河(神奈川県) [CA] 2022/06/21(火) 12:00:00.43 ID:P40VfLKM0
>>21
応募が増えるって事は誰でもいいではなく
厳選できるって事なのよね

77: スピカ(東京都) [GB] 2022/06/21(火) 10:40:28.56 ID:uYkzXoQs0
定着するかはまた別だけど
来ないことには定着も何も
ないからよかったじゃん。

25: 金星(茨城県) [DE] 2022/06/21(火) 10:05:37.11 ID:/6kosTYf0
獺祭安くて旨いだったのにガンガン値上げしてんな

101: オベロン(SB-Android) [FR] 2022/06/21(火) 11:10:25.61 ID:q6obkEyR0
>>25
それは販売店が勝手に値上げして売ってるだけよ
積み込み行ったことあるけど、卸値は変わらず安いのにねって獺祭の人が言ってた

107: ミランダ(東京都) [BE] 2022/06/21(火) 11:16:44.21 ID:MFBNf30u0
>>101
高く売れるものは高く卸さないとだめだとおもうわ
そういう高く売らないのが美徳みたいな考えが日本を結果的に停滞させてる

110: アークトゥルス(栃木県) [CN] 2022/06/21(火) 11:24:12.29 ID:Stmt35jO0
>>107
そうかあ？
俺は「高く買わないでください」
って広告出した事もある獺祭を好ましく思うがなあ

買いたくなればその広告に載ってた店
（というか俺の場合は近くの道の駅だがな）
で普通に買えるしな

113: オベロン(SB-Android) [FR] 2022/06/21(火) 11:26:30.74 ID:q6obkEyR0
>>107
獺祭を作った想いを調べてみるといいよ

※獺祭の由来とか



28: ミランダ(東京都) [BE] 2022/06/21(火) 10:06:08.42 ID:MFBNf30u0
世界で売れてるもの作って給料が安いのはどうかと思うわ

88: はくちょう座X-1(愛知県) [JP] 2022/06/21(火) 10:50:18.06 ID:t7HZroQc0
此処の社長は色々考えてやってるからなあ
それが上手く嵌り込んでる
正直凄いと思う
コレと同じ事を真似しても上手く行かないケースも山の様に出る


36: ミラ(茸) [US] 2022/06/21(火) 10:08:37.37 ID:vaMVPIrG0
給料増やせば優秀な人間は簡単に集まるという例
中小の経営者は少しは見習え

31: ヒアデス星団(栃木県) [GB] 2022/06/21(火) 10:07:20.47 ID:3JHyRaIi0
はやり給料だったな
それなりの金出せば人はいくらでもいるし、集まる

44: シリウス(東京都) [US] 2022/06/21(火) 10:11:25.21 ID:36+rNrVG0
当たり前の話だよね
シンプルなもんだよ
そりゃそうだろ？

まあ俺も今就職活動中で苦戦してるとこだ

45: ウンブリエル(神奈川県) [US] 2022/06/21(火) 10:12:09.01 ID:HPZnCsoy0
不正な低賃金で働く外国人なんて
いらなかったんだ

100: アクルックス(大阪府) [KR] 2022/06/21(火) 11:06:42.11 ID:FGwoQ2iQ0
(低賃金で働いてくれる)人手不足

49: ミランダ(東京都) [BE] 2022/06/21(火) 10:15:03.26 ID:MFBNf30u0
人材に金出さないことがリスクになってんだよな

53: ベスタ(東京都) [NL] 2022/06/21(火) 10:18:58.57 ID:GqjQHgpU0
>>49
日本全体に言えることだな


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元スレhttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1655773053/

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